Guerre tarifaire entre les États-Unis et le Canada : quel impact pour les travailleurs de la construction au Québec ?

L’imposition de nouveaux tarifs douaniers entre les États-Unis et le Canada inquiète plusieurs secteurs économiques, dont la construction. Si ces tensions commerciales s’intensifient, les travailleurs québécois pourraient voir des effets concrets sur leur quotidien : augmentation des coûts des matériaux, pressions sur les salaires et même un ralentissement des projets en cours. Mais jusqu’à quel point cette guerre tarifaire pourrait-elle vraiment changer les choses pour ceux qui travaillent sur le terrain ?

Augmentation du coût des matériaux : pression sur les employeurs et les projetsGuerre tarifaire entre les États-Unis et le Canada

Si les tarifs américains s’appliquent aux produits essentiels à la construction (acier, aluminium, bois d’œuvre, etc.), les coûts des matériaux vont inévitablement grimper.

Cela pourrait :

• Ralentir ou annuler certains projets : Des promoteurs et entrepreneurs pourraient reporter des constructions en raison des coûts imprévisibles.

• Créer une pression sur les salaires : Si les marges des entreprises diminuent, elles pourraient être plus réticentes à accorder des augmentations salariales.

• Augmenter la précarité des travailleurs : Moins de projets signifie aussi moins d'emplois stables et des périodes creuses plus longues entre les contrats.

  
  

Impact sur la négociation des conventions collectives

Avec les négociations 2025-2029 en cours, cette guerre tarifaire pourrait être un argument utilisé par les employeurs pour :

• Limiter les hausses salariales en mettant de l’avant une hausse des coûts et une rentabilité incertaine.

• Renforcer la flexibilité des horaires afin de maximiser la productivité sur les projets en cours.

• Reporter certaines avancées sociales demandées par les syndicats en plaidant l’instabilité économique.

Si les syndicats maintiennent leurs revendications salariales et que les employeurs insistent sur la nécessité de contrôler les coûts, les tensions à la table des négociations pourraient s’accentuer, augmentant les risques de conflits de travail.

Risque de ralentissement du secteur et perte d’emplois

Si la guerre tarifaire s’étend et affecte les chaînes d’approvisionnement, certains entrepreneurs pourraient avoir plus de difficulté à obtenir les matériaux nécessaires ou à absorber les nouvelles taxes. Conséquences possibles :

• Moins d'embauches et des mises à pied dans certains secteurs de la construction.

• Prolongation des délais de chantier, ce qui peut impacter les travailleurs rémunérés à l'heure ou aux pièces.

• Changements dans les types de contrats : Plus de travailleurs pourraient être forcés d’accepter des emplois temporaires ou saisonniers au lieu de postes à plus long terme.

Hausse des coûts de la vie et perte de pouvoir d’achat

Si les tarifs affectent plusieurs secteurs économiques, le coût de la vie au Québec pourrait encore augmenter (alimentation, transport, habitation). Avec un salaire stagnant ou une charge de travail moins stable, les travailleurs de la construction risquent de :

• Avoir plus de difficulté à boucler leur budget.

• Reporter des projets personnels comme l’achat d’une maison.

• Subir une pression financière accrue, surtout pour ceux ayant des obligations familiales importantes.

Réactions possibles du gouvernement et des syndicats

Si la guerre tarifaire se prolonge, on peut s’attendre à certaines réactions :

• Pression des syndicats pour que les travailleurs ne subissent pas les contrecoups des hausses de prix.

• Demandes d’aide gouvernementale pour soutenir l’industrie de la construction si des pertes d’emplois deviennent significatives.

• Ajustements dans les programmes de formation et de soutien aux travailleurs pour compenser un ralentissement de l’industrie.

En résumé : des impacts à surveiller de près

Bien que la guerre tarifaire ne touche pas directement les chantiers aujourd’hui, ses effets indirects pourraient se faire sentir rapidement sur le quotidien des travailleurs : hausse du coût des matériaux, pression sur les salaires, ralentissement des embauches et impact sur les négociations collectives.

La question est maintenant de savoir jusqu’où cette guerre commerciale ira et comment le Québec s’adaptera aux nouvelles réalités économiques.

Penses-tu que cette situation pourrait changer tes conditions de travail ? Partage ton avis !Guerre tarifaire entre les États-Unis et le Canada