Nouvelle entente sectorielle en construction : détails et implications

Une entente a été conclue entre l'Alliance syndicale de la construction et l'Association de la construction du Québec (ACQ) pour le secteur institutionnel, commercial et industriel (IC-I). Cette convention collective, qui couvre la période 2025-2029, marque une étape importante pour l’industrie. Nouvelle entente sectoriel en construction

Derrière les hausses salariales annoncées et la stabilité promise, plusieurs questions demeurent. Est-ce réellement un gain pour les travailleurs, ou s’agit-il d’un compromis qui pourrait poser problème à long terme ? Voici un retour détaillé sur ce que cette entente change et les points à surveiller.

Une hausse salariale appréciable et une prévisibilité accrueNouvelle entente sectoriel en constructionL’accord prévoit une hausse de 22 % sur quatre ans, répartie ainsi :

Une augmentation supérieure aux ententes précédentes. Les hausses salariales obtenues sont plus élevées que celles des dernières négociations, ce qui répond aux pressions exercées par la hausse du coût de la vie.

Une stabilité financière garantie. Avec cet accord, les travailleurs savent exactement quelles seront leurs conditions salariales pour les quatre prochaines années, ce qui leur permet de mieux planifier leur avenir.

Une avancée pour les prochaines négociations. Cette entente dans le secteur IC-I servira probablement de référence pour d'autres secteurs de la construction.

Sur papier, cette augmentation semble répondre aux préoccupations des travailleurs quant à l’inflation et au pouvoir d’achat. Cependant, plusieurs éléments doivent être considérés :

L’inflation continue d’évoluer et pourrait dépasser les hausses prévues, ce qui limiterait l’effet réel de cette augmentation.